淮北职业技术学院高职分类考试职业技能测试大纲

　　如果同学们计划报考淮北高职分类考试的话，可以了解下淮北职业技术学院这所院校，今天小编就为大家分享淮北职业技术学院高职分类考试职业技能测试内容，希望能有所帮助。

　　淮北职业技术学院职业技能测试从专业能力 (职业道德与素养、心理健康、劳动教育)、技术技能(科学基础知识与应用分析、信息技术)两个模块考察学生的专业综合能力和岗位技能、通用技术。

　　一、测试内容

　　1.专能力测试

　　(1) 职业道德与素养

　　重点考察考生:正确的职业道德观念，对职业道德、职业技能、职业行为、职业作风、职业意识是否有清晰的认知，良好的职业道德素质和较高的职业素养水平

　　(2) 心理健康

　　重点考查考生:自我认知能力、情绪管理能力、人际交往能力和社会适应能力。主要包括考生是否有恰当的自我评价，能否体验到自己存在的价值，是否能够对自己的能力、性格、优缺点进行客观评价，能否接受自己，能否对自己抱有正确的态度;考生在情绪觉察、情绪理解、情绪运用、情绪调控四个方面的表现情况;考生的表达理解能力、人际融合能力、解决问题能力能否达到职业教育的要求:考生是否具有积极应对变化，适应环境发展的心理状态。

　　(3)劳动教育

　　重点考察考生:对劳动价值、劳动技能、劳动精神、劳动品质、劳动保护的相关知识。掌握劳动精神、劳模精神、工匠精神的内涵;了解通用工具的使用、劳动安全防护、劳动权益的保护。

　　2.技术技能测试

　　(1) 科学基础知识与应用分析

　　重点考察考生:基础的物理、化学、生物、信息科学、地球科学等基本知识，能运用基础的科学知识、方法和实验技能，解释发生在身边的自然现象，理解科学、技术、社会以及环境的相互关系以及利用科学知识、技术素养对事物进行观察、分辨、判断和剖析并运用逻辑推理来分析问题和解决问题的能力

　　(2) 信息技术

　　重点考察考生:信息技术的基本知识、信息技术应用能力测试内容包括计算机硬件系统、计算机应用、Windows 基本操作。

　　(3) 岗位技能

　　根据报考的专业类别不同，具体的岗位技能测试内容也会有所不同，测试形式均为笔试。测试题型为选择题。

　　文章来源：淮北职业技术学院官网

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